Sekolah dan universiti sering diberikan esei "Perjanjian Mencegah Konflik". Tetapi apakah konflik itu?
Semua orang pernah terlibat dalam beberapa jenis konflik sekurang-kurangnya sekali dalam hidup mereka. Terdapat banyak sebab untuk konflik. Selalunya, konflik berlaku disebabkan oleh salah faham, ketidakupayaan untuk secara cekap dan jelas menyatakan pemikiran mereka dan dengan jelas bercakap tentang keinginan dan niat mereka, keengganan untuk membuat konsesi. Jika boleh, mereka cuba mengelakkan pertengkaran, tetapi dalam beberapa kes ini tidak mungkin, dan satu-satunya jalan keluar ialah mengembangkan konflik untuk membawanya ke kesimpulan logiknya.
Jenis konflik
Terdapat beberapa kategori di mana konsep "konflik" dibahagikan:
- Disebabkan kejadian: disebabkan perselisihan pendapat dalam mana-mana topik, ketidakpadanan komponen emosi dalam perhubungan, disebabkan perbezaan matlamat yang dikejar dalam satu kes.
- Menurut pihak yang terlibat: konflik personaliti dalaman, konfliknilai yang melibatkan dua pihak atau lebih, konflik dalam dan antara kumpulan.
- Dengan kedekatan: terbuka dan lembap.
Peringkat konflik
Selain itu, untuk lebih berwibawa menulis esei "Perjanjian Mencegah Konflik", peringkat perselisihan faham harus dipertimbangkan. Terdapat beberapa peringkat utama:
- Peringkat menghina. Ia membayangkan pemusnahan kepentingan dan matlamat pihak yang bertentangan demi nilai mereka.
- Peringkat kompromi di mana kedua-dua pihak menyerah kepada kepentingan mereka sendiri untuk mencari titik persamaan.
- Peringkat komunikasi memungkinkan untuk memberi kepentingan bukan sahaja kepada pendapat pihak konfrontasi, tetapi juga kepada nilai mereka.
Bagaimanakah pertikaian boleh dielakkan?
Tajuk esei "Perjanjian Mencegah Konflik" adalah jawapan kepada soalan ini. Cara paling pasti untuk menyelesaikan konflik yang telah bermula dan menghalang konflik yang muncul boleh dipanggil perjanjian. Anda perlu boleh berpihak dan pendapat yang berbeza dengan pendapat anda sendiri. Reaksi dan frasa yang terlalu negatif hanya boleh memburukkan lagi suasana konflik perbualan.
Terdapat banyak contoh dalam sejarah dan kesusasteraan tentang cara perjanjian mencegah konflik. Sebagai contoh, keupayaan untuk berunding dan mengakui pemimpin politik mengelakkan peperangan dan penindasan. Konflik sentiasa menjadi beban negatif kepada keadaan psiko-emosi. Walaupun terdapat banyak kes apabila pertengkaran, sebaliknya, membantu mengurangkan tekanan emosi dan membuang emosi terkumpul, dengan itu menghasilkan pembaharuan jiwa yang dipanggil. Menulis esei "Perjanjian menghalang konflik" akan membantu untuk lebih memahami situasi negatif yang timbul dan, mungkin, membantu mengelakkannya atau menyelesaikan masalah.
