Pendidikan tambahan berdasarkan pendidikan tinggi

Isi kandungan:

Pendidikan tambahan berdasarkan pendidikan tinggi
Pendidikan tambahan berdasarkan pendidikan tinggi
Anonim

Pasaran buruh sangat dinamik dan menuntut perkara yang sama daripada bakal pekerja. Untuk berjaya, anda mesti memenuhi keperluan situasi yang cepat berubah. Yang paling dituntut ialah generalis mudah alih. Peluang ini disediakan oleh pendidikan tambahan atau kedua berdasarkan pendidikan tinggi. Masih belum terlambat untuk mempelajari perkara baharu, walaupun diploma anda tidak lagi relevan - pelajari perkara baharu dan dapatkan dokumen sokongan.

pendidikan berasaskan pendidikan tinggi
pendidikan berasaskan pendidikan tinggi

Pendidikan lepasan ijazah – satu keperluan atau sesuka hati?

Pendidikan berterusan, latihan lanjutan dan latihan semula berdasarkan pendidikan tinggi sering dianggap sebagai titik pilihan dalam kerjaya yang berjaya. Lagipun universiti sudah pun siap dan ilmu pun sudah ditimba. Walau bagaimanapun, dalam praktiknya mungkin ternyata bahawa disiplin dari diploma sangat jauh dari realiti, dan pengeluaran telah berjalan beberapa dekad ke hadapan. Dalam kes ini, pendidikan kendiri tambahan padapangkalan pengajian tinggi.

Selain itu, beberapa profesion dikenal pasti oleh undang-undang yang memerlukan latihan lanjutan:

  • semua pekerja penjagaan kesihatan;
  • kakitangan pengajar;
  • pemandu kenderaan bersaiz besar dan penumpang;
  • pekerja kerajaan, dsb.

Bagi pakar dalam bidang lain, keperluan untuk mendapatkan pendidikan lain berdasarkan pendidikan tinggi ditentukan oleh majikan atau perubahan dalam teknologi dan kaedah kerja.

latihan semula berdasarkan pendidikan tinggi
latihan semula berdasarkan pendidikan tinggi

Pilihan Lepasan Ijazah

Bagi mereka yang ingin melanjutkan pelajaran, terdapat semua kemungkinan dengan pilihan pilihan. Anda boleh memilih:

  • kedua atau bahkan ketiga lebih tinggi;
  • kursus pendidikan tinggi;
  • latihan semula untuk profesion lain berdasarkan diploma sedia ada;
  • kelayakan semula berdasarkan pendidikan tinggi atau diploma khas menengah;
  • mendapatkan profesion tambahan berdasarkan pendidikan khusus tinggi atau menengah, dsb.

Semua cara untuk mendapatkan pendidikan berasaskan pendidikan tinggi ini mempunyai kelebihan dan kekurangannya. Kedua-dua pekerja dan atasan mereka harus mempertimbangkan dengan teliti semua pilihan yang ada dan memutuskan pilihan yang paling sesuai.

kursus latihan semula berasaskan pendidikan tinggi
kursus latihan semula berasaskan pendidikan tinggi

Borang Lepasan Siswazah

Setelah memutuskan pilihan pendidikan lanjutan, anda perlu memilih bentuknya. Antaranya ialah:

  • pembelajaran terlepaspengeluaran - biasanya dibentangkan sebagai kursus latihan semula jangka panjang berdasarkan pendidikan tinggi;
  • latihan semasa bekerja, boleh sebagai pementoran atau kursus dalam syarikat;
  • kajian sambilan jangka panjang bagi profesion kedua atau berkaitan;
  • pendidikan tinggi kedua dan lanjutan, selalunya sambilan;
  • pendidikan surat-menyurat di Institut Pengajian Lanjutan;
  • penyertaan sepenuh masa dalam persidangan ilmiah, seminar profesional, simposium, dsb.

Pilihan bentuk pendidikan tambahan bergantung kepada tempohnya, jarak dari tempat tinggal dan keinginan pelajar itu sendiri.

Ciri pembayaran untuk latihan semula dan latihan semula

Salah satu perkara kontroversi dalam meneruskan pendidikan selepas universiti ialah siapa yang akan membayarnya? Lagipun, selalunya kursus sedemikian dibayar.

kursus pengajian tinggi
kursus pengajian tinggi

Terdapat pilihan pembayaran berikut:

  1. Pekerja membayar sepenuhnya untuk dirinya sendiri dan secara bebas mengatur proses pendidikan.
  2. Majikan membayar untuk latihan, latihan lanjutan atau latihan semula pekerja. Dalam kes ini, dia mempunyai hak untuk membuat penambahan kepada kontrak yang mewajibkan pekerja sama ada bekerja untuk tempoh masa tertentu atau, dalam kes pemecatan, untuk membayar pampasan untuk perbelanjaan.
  3. Pendidikan tambahan boleh dilaksanakan dengan perbelanjaan negara. Contohnya, apabila menghantar penganggur ke kursus yang sesuai dari pusat pekerjaan. Apabila merujuk kepada kajian sedemikian, adalah mungkin untuk menerima kedua-dua kajian baru dan tambahanpendidikan.

Dengan sebarang pilihan pembayaran, pembayaran tunai dan bukan tunai boleh dilakukan.

Siapakah yang memerlukan kursus latihan semula berdasarkan pendidikan tinggi?

Ramai pekerja bekerja dalam satu bidang kerjaya mereka, dan berkembang dengan baik dalam profesion tanpa latihan tambahan. Selalunya, aktiviti ini tidak dikaitkan dengan mekanisme dan teknologi yang kompleks, tidak juga dengan pendidikan, mahupun dengan perubatan. Sebaliknya, terdapat beberapa profesion yang memerlukan pembelajaran berterusan.

Mana-mana orang, tidak kira apa kategori dia, boleh membuat keputusan untuk menukar atau mengembangkan hala tuju aktiviti. Sebab untuk keputusan sedemikian boleh sangat berbeza, daripada keletihan profesional kepada keperluan pengeluaran.

Kategori warganegara berikut paling kerap berminat untuk melatih semula dan melatih semula:

  1. Pelajar yang menamatkan pengajian dalam kepakaran mereka dan menyedari bahawa pekerjaan yang dipilih sama sekali tidak memberi inspirasi, tidak menjanjikan atau tidak menarik. Dalam kes ini, anda boleh segera memasuki pendidikan tinggi kedua atau pergi ke kursus latihan semula.
  2. Pekerja yang, kerana pelbagai keadaan, terpaksa menggabungkan profesion berkaitan, contohnya, melatih semula guru berdasarkan pendidikan tinggi dengan ketara mengembangkan potensi profesional mereka, yang sangat menjanjikan untuk sekolah luar bandar dengan saiz kelas yang kecil.
  3. Orang yang berpindah ke kawasan lain di mana profesion lain lebih diminati atau apabila perusahaan besar ditutup.
latihan semula guru berdasarkan pendidikan tinggi
latihan semula guru berdasarkan pendidikan tinggi

Faedah pendidikan tambahan dan kedua

Setiap graduan mengimpikan untuk mencipta kerjaya yang cemerlang. Walau bagaimanapun, adalah mustahil tanpa pembangunan profesional yang berterusan, memperoleh pengetahuan baharu tentang profesion, dan latihan dalam aktiviti berkaitan. Pakar yang mempunyai beberapa kemahiran gunaan atau teori akan menjadi lebih diminati dalam pasaran buruh dan lebih dihargai oleh majikan.

Disyorkan: