Pertuturan dan penulisan yang cekap adalah faktor penting dalam mencapai kejayaan. Analisis morfologi predikat dalam mana-mana ayat, yang merangkumi definisi jantina, nombor, mood, tegang, dan terutamanya orang kata kerja, menimbulkan banyak persoalan. Malah, sama ada bahasa Rusia atau Inggeris, tiada kesukaran, hanya ciri ciri yang perlu anda ingat.
Orang bagi kata kerja dalam bahasa Rusia
Mengenai kata kerja dalam bahasa Rusia, kesukaran utama yang dihadapi oleh seseorang yang mempelajarinya ialah pelbagai bentuk akhiran kata kerja, yang ditentukan, antara lain, oleh salah satu daripada tiga orang. Sesungguhnya, yang terakhir tidak ditakrifkan hanya dalam bentuk lampau dan infinitif.
Orang kata kerja menentukan kata ganti nama yang digabungkan dan boleh wujud dalam bentuk jamak dan tunggal. Untuk kejelasan, anda boleh menghasilkan semula ini dalam jadual ringkas:
| Kata kerja muka | Nombor | |
| The Only One | Plural | |
| 1 | saya | kami |
| 2 | anda | anda |
| 3 | dia, dia, itu | mereka |
Yang paling mudah difahami ialah bentuk pertama, yang menunjukkan bahawa penutur mengaitkan tindakan yang diterangkan dengan dirinya sendiri. Jika dia berkata "kami", difahamkan bahawa dia adalah sebahagian daripada kumpulan yang dia bercakap. Orang kedua digunakan jika penutur merujuk kepada lawan bicaranya / lawan bicaranya. Dalam kes ini, semuanya sangat telus.
Bentuk pertama dan kedua adalah peribadi, dan bentuk ketiga boleh mengambil, antara lain, makna tidak peribadi. Oleh itu, naratif orang ketiga boleh merujuk kepada orang / orang tertentu atau tidak tentu, atau boleh digunakan dalam ayat tanpa subjek. Memandangkan ini, boleh dikatakan bahawa bentuk ini adalah yang paling serba boleh dan kompleks.
Orang bagi kata kerja dalam bahasa Inggeris
Seperti yang telah diterangkan di atas, dalam bahasa Rusia, pada penghujung predikat, anda boleh menentukan orang yang mana kata kerja itu. Bahasa Inggeris berkembang secara berbeza. Jika kata kerja predikat diekstrak daripada frasa, maka adalah mustahil untuk menentukan kategori tatabahasa ini daripadanya (satu-satunya pengecualian ialah nombor tunggal orang ketiga, di mana pengakhiran ciri muncul).
Bentuk kata kerja hanya boleh ditentukan dengan melihat kata ganti nama yang merujuk kepadanya, kerana perkataan itu sendiri, yang menunjukkan tindakan, digunakan dalam kebanyakan kes dalam bentuk yang sama.
Hanya beberapa kata kerja yang keluar daripada rantai logik ini:
- untuk menjadi (menolak);
- mesti dan kata kerja modal lain (sentiasa digunakan dalam iniborang);
- mempunyai (dalam orang ketiga ia mempunyai borang mempunyai).
Dengan dua yang pertama semuanya jelas, dan kata kerja perkhidmatan to be harus dianalisis secara berasingan. Jika takrif seseorang tidak berbeza daripada yang diterima pakai dalam bahasa Rusia, maka peraturan pembentukan adalah seperti berikut (kata ganti nama yang digunakan oleh kata kerja dalam bentuk ini ditunjukkan dalam kurungan):
- orang pertama tunggal - am (I);
- nombor ketiga tunggal ialah (Dia, Dia, Ia);
- jika tidak, kata kerja berbentuk adalah (Anda, Kami, Mereka).
Pada masa lalu yang mudah, "to be" ialah satu-satunya kata kerja bahasa Inggeris yang mempunyai dua bentuk: "was" dalam bentuk tunggal, "were" dalam bentuk jamak.
Oleh itu, konsep orang predikat dalam bahasa Rusia dan bahasa asing adalah sama, tetapi bentuknya dibentuk secara berbeza. Dan hanya latihan yang akan membolehkan anda mencapai definisi yang jelas dan membina struktur tatabahasa yang betul.
