Mana-mana pelajar sekolah vokasional mempunyai latihan amali. Lagipun, setiap orang mempelajari kemahiran atau kerja tertentu dari awal. Berlatih ialah peluang yang baik untuk membiasakan diri dengan kerja masa depan anda, menyatukan pengetahuan anda dan memperoleh kemahiran. Dan ada juga peluang. Selepas menerima diploma, pelajar boleh segera mendapatkan pekerjaan di tempat dia melakukan latihan amali.
Dari bangku latihan kepada pengeluaran
Semuanya berlaku buat pertama kali dalam hidup. Dari awal kanak-kanak, orang terbiasa dengan dinding sekolah, guru, kemudian mereka mula belajar di sekolah teknik atau institut. Tetapi suatu hari tiba masanya anda perlu datang bukan ke kuliah dan ujian, tetapi ke bengkel atau pejabat. Semasa belajar di universiti atau kolej, anda mempunyai peluang untuk berkenalan dengan profesion masa depan anda. Latihan latihan akan membolehkan tidak begitu banyak mengetahui kerja tetapi menjelaskannya: adakah ia menarik, apakah faedah yang boleh diperoleh daripada perniagaan ini. Adalah baik apabila program universiti berkait rapat dengan profesion. Sebagai contoh, seorang pereka. Di institut, pelajar selalunya perlu mempelajari program komputer yang berkaitan. Di pejabat institusi reka bentuk, mereka boleh membiarkan kemahiran dan bakat mereka bersinar sepenuhnya.
Magang adalah sejenis latihan magang, tetapi tanpa pegawaipendaftaran kerja. By the way, segala-galanya bergantung kepada perusahaan, pihak berkuasa, jadi wang mungkin atau mungkin tidak dibayar untuk amalan itu. Dalam kes pertama, pelatih mesti datang bekerja dengan ketat mengikut jadual, faham bahawa semuanya sangat serius. Anda tidak boleh lari dari kerja begitu sahaja. Dalam pilihan kedua, pelatih tidak diwajibkan untuk duduk di tempat kerja dari pagi hingga petang, dia boleh datang dengan persetujuan, membiasakan diri dengan profesion hanya sebahagiannya.
Tanggapan Pertama
Apakah perasaan pelajar apabila dia datang berlatih buat kali pertama? Segala-galanya adalah luar biasa baginya, tetapi juga menarik. Selalunya, mentor berkata kepada wad mereka: "Lupakan apa yang anda ajar dan lakukan seperti yang saya lakukan." Di satu pihak, ia patut didengar supaya tidak membebankan diri anda dengan kebimbangan yang tidak perlu, dan sebaliknya, teori akan sentiasa berguna. Pelatih mungkin melihat perkara biasa yang ditunjukkan oleh pengajar semasa makmal. Mungkin dia menyimpan beberapa rekod dan penyelidikan. Semasa bekerja di perusahaan, situasi itu boleh diingati pada masa yang sesuai.
Amalan ialah tempoh yang membebaskan pelajar daripada belajar yang gigih. Selalunya ia bermula sejurus selepas sesi musim panas. Terdapat kelebihan untuk ini. Apabila pelajar belajar, selepas kelas dia kembali ke apartmennya, makan tengah hari sebentar dan duduk untuk mengajar pelajaran, menulis kertas penggal. Semasa latihan, anda tidak perlu berlari ke rumah selepas bekerja untuk mempelajari beberapa mata pelajaran pada hari berikutnya.
Apa yang perlu dilakukan dalam amalan?
Sentiasa dan di mana-mana, pelajar dihantar ke latihan kerja oleh penyelia dengan rancangan sedia, arahan daripadadeanery dan sebagainya. Syarikat pasti akan melantik mentor yang akan membiasakan diri dengan rancangan untuk laporan, menunjukkan kerja, memberi tugas.
Adalah penting untuk menyelaraskan semua butiran dan nuansa dengan pengurusan perusahaan. Anda perlu boleh berhubung dengan orang ramai. Jika pelatih tidak bertanya apa-apa, tidak berminat, ini mungkin memberi kesan buruk kepada reputasinya. Pihak pengurusan akan memahami bahawa mereka tidak akan memerlukan pekerja sedemikian pada masa hadapan. Oleh itu, anda perlu menunjukkan semangat, tetapi anda tidak harus segera berubah menjadi pemula dan aktivis. Tingkah laku ini juga tidak digalakkan. Harus ada "makna emas" dalam segala-galanya. Latihan magang bukan kelab aktivis, tetapi hanya pengenalan kepada profesion.
Adakah amalan perlu?
Soalan ini sering ditanya oleh pelajar universiti. Mereka bertanya: "Mengapa saya memerlukan latihan amali jika saya akan dilatih semula?" Persoalannya adalah adil, kerana di beberapa syarikat pendatang baru dihantar untuk latihan atau latihan. Tetapi anda tidak boleh tergesa-gesa untuk marah tentang perkara ini: bagaimana jika ini adalah tempat kerja masa depan anda? Perlu diingat bahawa semasa latihan terdapat beberapa latihan. Sebagai peraturan, ia bermula dengan 2 atau 3 kursus. Dan ini bermakna bahawa pada tahun kedua anda boleh mendapatkan satu pekerjaan, pada yang ketiga - yang lain, dan seterusnya. Latihan ialah peluang untuk memilih, menilai.
Pelajar semasa latihan diberi peluang yang baik untuk memahami semua nuansa kerja. Selain itu, pelajar dapat mempelajari disiplin apa yang perlu diajar secara mendalam dan serius, supaya nantidiupah.
Dalam amalan, jangan lupa tentang belajar
Ini adalah peraturan utama. Selalunya, semasa latihan, orang muda melupakan institusi pendidikan mereka. Anda tidak sepatutnya melakukan ini, kerana anda perlu menyediakan laporan. Adalah disyorkan untuk mula menyusunnya dari hari-hari pertama, supaya kemudiannya ia akan menjadi lebih mudah dan anda tidak perlu melakukan semuanya dengan tergesa-gesa. Latihan adalah masa untuk membiasakan diri dengan kepakaran bukan dalam mod latihan, tetapi dalam pengeluaran. Selalunya, pelajar menjadi lebih berminat untuk belajar apabila teori digabungkan dengan kemahiran praktikal.
Sebelum menyerahkan laporan, anda perlu menyemak pelan terlebih dahulu, lihat jika semua perkara telah dipertimbangkan dan dipelajari. Jika anda tidak faham, anda pasti perlu bertanya kepada ketua amalan di perusahaan itu. Ini adalah kad truf untuk mereka yang ingin mendapatkan pekerjaan di sini pada masa hadapan.
Hello lagi
Pada penghujung latihan, pada tahun terakhir dalam semester kedua, mereka mesti lulus latihan pra-diploma. Sebenarnya ia tidak berbeza dari biasa, tetapi lebih banyak usaha perlu dilakukan. kenapa? Ya, kerana pelajar itu perlu membuktikan dirinya sebagai pakar yang baik. Tiba-tiba akan ada kekosongan dan dia akan diambil bekerja? Tidak dinafikan, amalan akan membantu dalam hal ini. Selepas latihan, kemahiran yang diperoleh harus kekal. Ia tidak boleh hilang tanpa jejak selepas beberapa bulan.
