Baru-baru ini, pelbagai seminar dan latihan latihan, yang sering dijalankan oleh orang yang benar-benar jauh dari kawasan tempat mereka menyiarkan kebenaran, telah tersebar luas. Amat sukar untuk membezakan antara penipu biasa, yang matlamatnya hanya untuk mendapatkan keuntungan sebanyak mungkin dengan apa cara sekalipun, daripada guru yang benar-benar mampu memberi ilmu berguna yang boleh diaplikasikan dalam amalan dan mencapai hasil yang positif.
Salah seorang daripada "guru" yang terlibat dalam kedua-dua menjalankan pelbagai jenis latihan dan seminar latihan melalui teknologi jarak jauh ialah projek "Belia Perniagaan". Ulasan pekerja dan pendapat tentangnya sangat bertentangan - daripada mengisytiharkannya kebenaran dalam semua keadaan sehingga mengisytiharkan dia sebagai organisasi mazhab.
Mengenai projek
Syarikat "Business Molodist", yang ulasan pekerjanya mencirikannya sebagai komuniti usahawan muda antarabangsa global, berjayamembangun di 35 bandar di Rusia dan CIS, termasuk banyak program latihan yang unik, pejabat di pelbagai bandar, pusat kerja bersama dan kakitangan besar pekerja yang berkelayakan, seperti peguam dan akauntan kelas tinggi, juruvideo dan jurugambar.
Untuk kakitangan dan pelajar, perjalanan bersama dan acara hiburan, percutian di Rusia atau di luar negara sentiasa diaturkan. Selama bertahun-tahun, syarikat itu telah membangunkan rangkaian hubungan yang besar, termasuk pembekal, gudang, tempat jualan, orang yang berminat di seluruh pelusuk dunia.
Ramai orang pada masa ini berkenalan dengan projek Belia Perniagaan, maklum balas sebenar mereka bercakap tentang orientasi praktikalnya, kerana ia termasuk banyak program latihan, seminar, latihan dan kelas induk yang berkesan.
Sejarah penciptaan projek "Business Youth"
Pengasas projek pendidikan, syarikat Business Molodist, adalah dua usahawan muda - Mikhail Dashkiev dan Petr Osipov. Mempunyai pengalaman dalam pelbagai bidang aktiviti (pada satu masa salah seorang daripada mereka terlibat dalam promosi program pendidikan, dan yang lain terlibat dalam syarikat pemasaran yang menyediakan perkhidmatan kepada perniagaan bersaiz sederhana) dan pendidikan yang sepadan, pada satu ketika mereka merasakan kekuatan dan keinginan untuk menganjurkan projek untuk mengajar orang ramai bagaimana untuk menjadi inovatif dalam memulakan perniagaan mereka sendiri. Ini adalah bagaimana syarikat "Business-Molodist" muncul, ulasan yang kelihatan positif dan negatif.watak.
Pada mulanya, ia adalah kumpulan kecil, yang pengasas sendiri memanggil "kalangan usahawan tanpa nama." Sepanjang tiga tahun projek Belia Perniagaan, semakan yang mana pengasas sendiri mengatakan bahawa bilangan kakitangan latihan telah meningkat kepada lapan puluh jurulatih dan kira-kira dua ratus pekerja biasa, sehingga tujuh puluh ribu orang telah melalui tangan mereka, di mana sebelas telah dilatih di bawah program berbayar seribu (mengikut syarikat).
Matlamat dan objektif projek
Seminar latihan syarikat ini bertujuan untuk membantu bakal usahawan dalam mencipta dan mempromosikan perniagaan mereka. Jurulatih bersedia untuk mencipta motivasi tinggi untuk mencipta projek yang berjaya dengan pendapatan tinggi dan memindahkan pengalaman sedia ada, nasihat praktikal yang akan membolehkan pelajar merealisasikan impian terliar mereka dengan menggunakan pengetahuan yang diperoleh di dalam bilik darjah.
Mereka yang telah dilatih di projek Belia Perniagaan, yang ulasan sebenar mereka menunjukkan bahawa kaedah praktikal membantu mereka membuka dan mempromosikan perniagaan kecil mereka sendiri dan perniagaan yang serius di lapangan, berkongsi pengalaman dan amalan terbaik mereka mengenai latihan bersama. Semua tindakan bertujuan untuk memberi dorongan kepada seseorang untuk mempertimbangkan semula kedudukan hidupnya untuk memindahkannya daripada keadaan "malas-lembam" kepada kedudukan bertindak, menjana wang.
Pengasas syarikat Business Molodist, yang maklum balas mereka tentang hasil projek ini bercakap tentang rancangan bercita-cita tinggi mereka, lihat matlamataktiviti dalam melancarkan reaksi yang tidak dapat dipulihkan dalam minda penduduk negara kita, yang sepatutnya merebak, seperti letupan nuklear, dengan idea kreatif tentang perniagaan dan ekologi. Iaitu, pengedaran mereka harus pergi secara eksponen dari seorang ke seorang. Projek ini dicipta untuk membantu pencipta, pencipta dan usahawan mendapat sokongan orang ramai.
Program pendidikan
Untuk mencapai matlamat utama mereka, penganut projek "Belia Perniagaan" dilatih dalam dua bidang: intensif dan bimbingan. Semasa intensif dua hari terdapat bekalan bahan yang banyak. Ini adalah latihan utama "Belia Perniagaan", ulasan yang mencirikannya sebagai peluang untuk mendapatkan rangsangan tenaga dan pengetahuan baru, termasuk kepercayaan yang berkesan dan keseluruhan senjata perniagaan terbaik (teknik, kaedah, templat yang berguna). Intensif ini bertujuan untuk menghantar maklumat tentang perkara dan cara yang perlu dilakukan untuk mendapatkan hasil dalam aktiviti keusahawanan.
Pengetahuan yang diperoleh dilatih melalui bimbingan selama dua bulan oleh syarikat Business-Molodist, ulasan yang mana ramai pelajar yang berjaya mengisytiharkan kaedah ini sebagai salah satu yang paling berkesan dalam kalangan program pendidikan syarikat. Latihan ini berlangsung selama lapan sesi, berlangsung selama tiga jam, sekali seminggu.
Menurut pengasas syarikat "Business-Molodist", bimbingan, ulasan yang mengisytiharkannya sebagai produk teras projek ini, adalah kompleks keseluruhan yang memberikan maksimummencapai keputusan. Ia menggabungkan latihan dalam templat siap sedia, arahan, dokumen, terma rujukan dan sistem pementoran, apabila peserta yang lebih berpengalaman melawat dan membantu pemula untuk mendapatkan kelajuan dengan lebih mudah, mencadangkan cara terbaik untuk membentuk tugas individu dan cara untuk menyelesaikannya. Sebagai tambahan kepada seminar di atas, syarikat menjalankan kursus untuk melatih usahawan dan tempoh serta tumpuan lain.
Pembelajaran dalam talian: adakah ia berkesan?
Selain menghadiri latihan biasa, mereka yang ingin boleh mendapatkan maklumat yang menarik di laman web syarikat, yang membentangkan banyak produk percuma yang berbeza, termasuk tutorial video, contoh kes yang berjaya dan bahan maklumat lain yang mungkin menarik minat usahawan pemula. Ramai jurulatih juga menjalankan latihan dan perundingan melalui kumpulan tertutup di rangkaian sosial. Sebilangan besar pelajar mula mengembangkan perniagaan mereka melalui komuniti di Internet. Mereka yang berminat dengan projek "Business Youth" juga boleh meninggalkan maklum balas atau keinginan di laman web rasmi mereka. Dengan cara ini, mengekalkan interaksi rapat antara jurulatih dan pelajar tercapai, yang merupakan detik positif dalam proses pembelajaran.
Pekerja Molodist Perniagaan, yang ulasan kerja mereka kebanyakannya positif, sentiasa mengembangkan rangkaian produk pendidikan untuk secara beransur-ansur mengisi ceruk perniagaan sedia ada, mewujudkan lebih banyak kursus perniagaan baharu untuk mereka yang sudah terlibat dalam perniagaan yang menguntungkan, tetapi mahu berkesanuntuk mengembangkan, dan untuk orang dari mana-mana lapisan sosial yang mempunyai pendidikan khas, tetapi tidak berani menerapkannya, dan bagi mereka yang tidak tahu tentang perniagaan sama sekali.
Syarikat "Belia Perniagaan": maklum balas daripada peserta
Aktivitinya menimbulkan pendapat yang samar-samar di kalangan peserta. Walaupun terdapat beberapa ulasan negatif, Belia Perniagaan masih dipuji. Sebagai aspek positif latihan, mereka menyerlahkan bantuan sebenar dalam pembentukan motivasi untuk menjalankan perniagaan, yang memberi dorongan kepada perkembangannya ("tenaga"). Sebagai tambahan lain, kita boleh memilih penyampaian maklumat dalam bentuk berstruktur dan tertumpu, yang, walaupun tidak unik, boleh menjadi pendedahan untuk pemula yang benar-benar jahil. Selain itu, ia dihidangkan di satu tempat, yang menjadikannya tidak perlu untuk mencari maklumat berharga di kalangan istilah ekonomi yang tidak dapat difahami.
sokongan bersama dan penyelesaian bersama isu-isu yang timbul. Bentuk penyampaian maklumat juga menarik untuk golongan muda, kerana seminar diadakan dalam suasana tidak formal, malah biasa, mengingatkan pertunjukan jenaka dengan jenaka di ambang apa yang dibenarkan.
Projek "Belia Perniagaan": ulasan negatif
Sangat banyak pendapat di Internet tentang syarikat iniwatak negatif. Pengunjung latihan dan peserta kursus sering melihat ketidakselarasan jurulatih, yang mungkin datang ke acara itu lewat. Sesetengah maklumat yang dikemukakan untuk wang yang banyak tidak sama sekali unik dan tersedia secara percuma dalam sumber lain secara percuma. Sesetengah pakar memberi pengetahuan yang tidak betul atau tidak tepat, terutamanya dalam bidang perundangan dan prosedur formal. Ia juga menyatakan ketidaktepatan kaedah dan teknik yang direka untuk menarik pelanggan, yang menjadikan syarikat ini serupa dengan sebuah mazhab. Orang ramai boleh membelanjakan semua wang mereka untuk latihan, berhutang, menumpukan semua masa lapang mereka untuk latihan, walaupun tidak ada pembangunan perniagaan yang sebenar.
Menurut statistik pekerja itu sendiri, hampir 40% orang yang telah dilatih tidak menghadapi tugas itu dan meninggalkan perlumbaan pada awalnya. Orang lain memulakan perniagaan mereka sendiri, tetapi ia sama ada tidak membawa pendapatan yang diharapkan, atau terpesona dalam satu atau dua tahun. Ada yang mula ketagih untuk menghadiri latihan, berusaha untuk mendekati semua orang, tidak mengambil berat tentang mengembangkan perniagaan mereka sendiri. Dalam kes ini, kita lebih suka bercakap tentang beberapa masalah psikologi orang sedemikian, kekurangan komunikasi dan persekitaran kekerabatan, apabila seminar dan komunikasi dengan rakan sekutu mula menggantikan kehidupan sebenar.
Ulasan daripada pekerja syarikat
Beberapa pendapat umum tentang syarikat "Business Youth" - ulasan tentang majikan. Pengulas menunjukkan fakta negatif seperti gaji rendahgaji daripada kakitangan junior, sistem denda yang ketat, yang diberikan dengan rela hati walaupun untuk kesalahan kecil, tanpa sebarang galakan dan bonus untuk kerja yang baik. Ramai yang menyedari ketidakmungkinan pertumbuhan kerjaya untuk pekerja itu sendiri. Semua ini membawa kepada pusing ganti kakitangan yang tinggi.
Ada juga yang menganggap pengurusan kanan dan pengurusan tidak cekap dalam bidang mengatur kerja dengan orang bawahan. Terdapat pendapat di kalangan pekerja bahawa mereka diambil khas dalam tempoh percubaan, memberikan gaji yang rendah untuk tempoh tersebut, dan kemudian dipecat selepas tamat untuk alasan rekaan atau tanpa penjelasan sama sekali, supaya mereka tidak perlu meningkatkan tahap pembayaran..
Sesetengah daripada pendatang baru pergi sendiri selepas mendengar pekerja lain bercerita tentang sikap pengguna terhadap mereka, pusing ganti kakitangan yang besar, kekeliruan dalam proses kerja, hampir tiada prospek kerjaya dan sistem denda. Semua ulasan negatif dikurangkan kepada kenyataan sedemikian. "Belia Perniagaan" menimbulkan pendapat yang samar-samar dan sangat polar mengenai aktiviti dan kegunaannya untuk pendengar. Pengasas dan penganutnya sendiri yakin dengan ketepatan idea mereka dan keberkesanan pengetahuan yang diajar dan bertujuan untuk pembangunan dan pengembangan perniagaan mereka selanjutnya.
Rancangan masa depan
Skop perniagaan yang dirancang sangat mengagumkan. Pengasas bersama syarikat merancang untuk menembusi semua bidang kehidupan awam dengan produk pendidikan mereka dan meliputi sebanyak mungkin lapisan pendidikan. Arah utama kemudiannya ialah pembangunan "Dunia Perniagaan" - rangkaian sosial global,yang direka untuk menyatukan usahawan dari bahagian yang berlainan di negara ini dalam semua bidang aktiviti. Ia dirancang untuk mewujudkan Pangkalan Pengetahuan Bersepadu, yang akan mengandungi maklumat tentang semua peserta, walaupun daripada kalangan kontraktor dan rakan niaga. Oleh itu, cukup sekadar mengklik tetikus komputer beberapa kali untuk mendapatkan semua maklumat yang diminati.
Orang yang masih belum dewasa tidak akan dibiarkan tanpa perhatian. Bagi penglibatan mereka, program Belia Perniagaan telah dibangunkan yang akan membantu remaja berumur 11-17 untuk mendedahkan potensi mereka. Aktiviti ini seharusnya membantu mereka berkomunikasi dengan ibu bapa serta guru.
Untuk menarik pendengar generasi yang lebih tua, projek “Remaja Kedua” akan dilancarkan, yang akan membantu mereka mengikuti perkembangan sezaman mereka, melakukan apa yang mereka suka, menjalani gaya hidup aktif, menguasai kaedah komunikasi moden.
Cawangan Saintis Perniagaan bertujuan untuk mengawasi pengkomersilan semua paten dan inovasi yang diterima. Dalam rangka kerjanya, ia dirancang untuk mewujudkan beberapa pasukan ahli perniagaan dan saintis untuk membantu merealisasikan idea paling berani mereka, yang akan menyumbang kepada merealisasikan potensi kreatif mereka dan membolehkan mereka menerima ganjaran yang lumayan. Inovasi ini akan diuji dan dibangunkan melalui "Kilang Perniagaan", tempat di mana pekerja yang paling berdedikasi akan bekerja, bersosial dan bermain.
Perkara yang baik tentang syarikat
Sesiapa sahaja yang berminat untuk menyertai projek ini akan mendapat maklum balas dengan mudah"Belia Perniagaan". Negatif boleh dirasai daripada mereka lebih kerap, bagaimanapun, ramai yang perhatikan bahawa dengan apa-apa hasil latihan, seseorang boleh mengasingkan butiran berguna dari fakta ini. Pengaruh yang besar ke atas hasil penerapan pengetahuan yang diperolehi diberikan oleh pilihan yang betul dari niche yang ingin diduduki oleh mahir. Ada yang mencari titik aplikasi maklumat yang tidak popular, memikirkan bahawa ketiadaan persaingan menjamin kenaikan pangkat yang cepat dan pendapatan yang tinggi. Namun, ini adalah pendapat yang salah. Terdapat bidang aktiviti di mana permintaan jauh melebihi bekalan, dan latihan mengajar cara mencari niche sedemikian.
Mereka juga menyedari detik bahawa kehadiran peribadi di latihan dan jurulatih memberikan insentif yang lebih besar untuk melakukan tugas anda sekarang daripada melihat kajian kes dan bahan lain di rumah. Ini boleh dijelaskan oleh pengaruh persekitaran yang menguntungkan, yang boleh dianggap sebagai sokongan psikologi. Selain itu, komunikasi interpersonal akan membantu untuk membuat perhubungan yang diperlukan, mencari penyokong untuk tujuan anda, mendapatkan maklumat yang diperlukan yang tidak berkaitan secara langsung dengan topik seminar.
Oleh itu, jika seseorang mempunyai keinginan yang kuat untuk mengubah sesuatu dalam hidupnya, membuka perniagaan sendiri, dia mempunyai sejumlah wang percuma, maka anda boleh menasihatinya untuk menghadiri latihan iniorganisasi, kerana, walaupun pada kos yang agak tinggi, mereka sudah pasti mengandungi butiran yang rasional. Namun, jika tidak ada keinginan fanatik untuk menumpukan seluruh masa untuk mempromosikan perniagaan sendiri, maka mungkin tidak cukup kesabaran dan ketabahan dalam mengaplikasikan ilmu yang diperoleh, maka wang itu akan menjadi sia-sia. Terdapat produk pendidikan lain daripada syarikat ini dan pengikutnya yang boleh memberikan beberapa nasihat praktikal secara percuma, dan jika anda mempunyai bakat keusahawanan dan keinginan yang kuat, maka produk tersebut mungkin mencukupi untuk mencapai matlamat anda.
