Graf - apakah itu? Perkataan ini selalunya boleh didengari dalam kehidupan seharian, tetapi tidak semua orang tahu maksud sebenar. Jika anda salah seorang daripada mereka, jangan risau! Tiada apa yang perlu dimalukan. Dalam artikel kami hari ini, kami akan memberitahu anda secara terperinci tentang makna perkataan "graf", serta berkongsi contoh penggunaannya. Berminat? Kemudian mula membaca tidak lama lagi!
Carta: apakah itu?
Mari kita tidak bermain-main, tetapi segera berikan jawapan kepada soalan yang menarik minat anda. Untuk melakukan ini, kami beralih kepada kamus Efremova. Dalam bukunya, Tatyana Efremova memberikan empat takrif perkataan graf:
- Rajah atau lukisan, yang menunjukkan penunjuk kuantitatif pembangunan, keadaan sesuatu dengan bantuan garisan.
- Seorang artis grafik.
- Pelan untuk sesuatu yang menyediakan pesanan, urutan, dsb.
- Pelan kerja dengan penunjuk yang tepattarikh akhir, piawaian, dsb.
Contoh penggunaan
Sekarang mari kita lihat contoh penggunaan perkataan ini dalam kehidupan seharian:
- Jadual untuk mematikan air panas telah diletakkan di pintu masuk ke pintu masuk.
- Untuk mengetahui tarikh berlepas, anda perlu mencari jadual kereta api.
- Saya sangat bertuah kerana saya mempunyai jadual kerja yang fleksibel.
- Vladimir ialah seorang artis grafik yang sangat berbakat! Karya beliau sangat mengagumkan.
- Jadual baharu perlu dilakukan esok.
Graf - apakah itu? Anda mendapat jawapan kepada soalan ini di bahagian terakhir. Tetapi jika semuanya jelas dengan tiga tafsiran pertama perkataan ini, maka yang kedua harus dianalisis dengan lebih terperinci, yang kini akan kita tangani.
Fleksibel
Jadual kerja yang fleksibel ialah jadual kerja di mana pekerja mempunyai peluang untuk memilih permulaan dan penghujung hari bekerja setiap hari mengikut budi bicaranya sendiri. Di samping itu, pekerja boleh memilih tempoh harian hari bekerja berdasarkan perjanjian dengan pihak atasannya. Pengenalan jadual yang fleksibel oleh satu pihak tanpa persetujuan dengan pihak yang lain adalah dilarang. Di satu pihak, bos sentiasa bercakap, dan di pihak lain, pekerja (iaitu pekerja, dan bukannya kesatuan sekerja atau badan perwakilan pekerja lain).
Kerja shift
Jadual kerja syif ialah cara kerja di mana jadual pekerja mungkin berubah pada hari yang berbeza. Rejim kerja ini adalah perkara biasa dalam organisasi yangbekerja sepanjang masa. Struktur negeri yang berfungsi mengikut skim ini termasuk Kementerian Situasi Kecemasan, polis, ambulans, jabatan bomba. Perusahaan komersial termasuk pasar raya, pawagam, pertubuhan katering, stesen minyak, dll.
Kerja syif juga diamalkan dalam kerja syarikat yang terlibat dalam mengeluarkan pinjaman. Benar, dalam kes ini, syarikat itu tidak diperlukan untuk bekerja 24 jam sehari, tetapi untuk melayani pelanggan selama 7 hari seminggu. 8 jam sehari bekerja menimbulkan kesulitan tertentu kepada pekerja dan pengurusan syarikat, itulah sebabnya mereka lebih suka bekerja mengikut syif.
Terdapat 3 jenis jadual syif:
- Dua syif. Dua kumpulan pekerja pergi ke syif malam dan siang. Mereka berubah mengikut giliran.
- Anjakan empat. Ia boleh sama ada hari kerja dua belas jam diikuti dengan cuti dua hari, atau hari kerja dua puluh empat jam diikuti dengan cuti tiga hari. Paling penting, jadual ini biasa berlaku di stesen minyak, kedai kecil dan tempat lain yang serupa.
- carta 72 jam. Berpecah kepada tiga syif. Tempoh satu kitaran ialah 12 jam. Pekerja, mengikut jadual ini, bekerja mengikut prinsip berikut: dua syif sehari, dua hari cuti, dua syif petang, satu hari cuti, dua syif malam dan tiga hari cuti. Selepas kitaran selesai, ia berulang lagi.
Jadual kerja dengan hari yang tidak teratur
Jadual kerja yang tidak teratur ialahmod pengendalian, membayangkan kerja tambahan melebihi norma. Ia digunakan apabila diperlukan.
Apakah perbezaan antara waktu bekerja tidak tetap dan lebih masa?
- Kerja lebih masa mempunyai had yang jelas mengenai tempohnya (tidak lebih daripada 4 jam dalam dua hari berturut-turut dan tidak lebih daripada 120 jam dalam 12 bulan). Kerja tidak teratur adalah berbeza kerana ia tidak mempunyai sekatan - tempohnya hanya bergantung pada seberapa cepat tugas itu dapat diselesaikan.
- Pekerja yang bekerja lebih masa mendapat kenaikan gaji. Hari bekerja yang tidak teratur diberi ganjaran cuti tambahan, tempohnya tidak bergantung pada bilangan jam bekerja melebihi norma. Sebagai peraturan, tempoh percutian tambahan tahunan ditetapkan dalam kontrak dan sekurang-kurangnya 30% daripada masa cuti standard.
- Syarat untuk waktu kerja tidak tetap dipersetujui dengan calon semasa temu duga dan semestinya dinyatakan dalam kontrak sebagai klausa berasingan. Tiada keperluan sedemikian untuk kerja lebih masa.
Graf fungsi
Apabila bercakap tentang apa itu graf, seseorang tidak boleh tidak mengatakan beberapa perkataan tentang graf ini. Walaupun istilah ini merujuk kepada matematik dan tiada kaitan dengan apa yang kami tulis sebelum ini, topik ini masih bernilai menumpukan beberapa baris.
Graf fungsi ialah set titik yang ordinatnyanilai fungsi yang sepadan ialah nilai sah hujah dan abscissas ialah nilai sah hujah.
Kita boleh menamatkan perkara ini. Kami berharap maklumat yang diberikan menarik untuk anda dan anda mempelajari banyak fakta bermaklumat!
