Semasa belajar di institusi pendidikan khas menengah atau di universiti, semua pelajar mesti melengkapkan latihan amali. Ia terdiri daripada dua jenis: pendidikan dan perindustrian. Pekerjaan selanjutnya mungkin dipengaruhi oleh ulasan ketua amalan dan pelajar akan dapat memahami sama ada dia menyukai pekerjaan masa hadapan.
Amalan pendidikan
Amalan adalah pendidikan dan industri. Kedua-duanya berlaku pada masa yang tepat. Tetapi dengan perbezaan yang ketara. Hakikatnya ialah amalan pendidikan bermula, berterusan dan berakhir di dalam dinding sesebuah institusi pendidikan. Pelajar tidak perlu bersusah payah mencari pekerjaan sementara. Sebagai peraturan, amalan ini dikaitkan dengan kerja pada komputer atau kerja lain di jabatan. Semuanya bergantung kepada program dan penyelia. Seseorang hanya boleh memberikan contoh perkara yang pelajar boleh lakukan: mempelajari program komputer dalam profesion mereka (akaun - 1C, arkitek - ArchiCAD, pembina - AutoCAD, dan sebagainya).
Selalunyaamalan pendidikan berlaku pada semester seperti pasangan biasa, hanya pada penghujungnya, sebagai tambahan kepada buku rekod pelajar, mereka membawa diari khas, dan jika perlu, juga laporan. Ulasan ketua amali tentang pelajar ditulis dalam diari khas. Disiplin sebegini harus dipandang serius seperti yang lain. Tiba-tiba, ilmu yang diperolehi akan sangat berguna kepada bakal pekerja.
Latihan padang
Jika jabatan tidak mengagihkan pelajar kepada perusahaan, maka anda perlu mencari tempat sendiri. Adalah penting untuk mengambil daripada institusi pendidikan hala tuju untuk amalan industri. Helaian menunjukkan nama penuh pelajar, tempat pengajian, pengkhususan, kursus, meterai dan tandatangan kepimpinan universiti atau sekolah teknik (kolej).
Adalah penting untuk mencari kedudukan mengikut profil anda. Sebagai contoh, seorang akauntan boleh masuk ke dalam mana-mana industri. Tetapi paramedik ambulans masa depan hanya perlu pergi ke mana-mana pencawang ambulans atau stesen feldsher-obstetrik. Ulasan ketua amalan akan bergantung, tentu saja, pada pilihan tempat berkenalan dengan profesion masa depan.
Penyelia Saintifik
Di dalam dinding institusi pendidikan, penyelia dari jabatan itu diperlukan. Dialah yang memberikan topik tugas kepada pelajar, memutuskan dengannya apa rancangan itu, apa sebenarnya yang perlu dipelajari, bahan apa yang perlu disediakan untuk laporan itu. Pelajar diwajibkan untuk mencatat semua butiran dalam buku notanya, supaya pada masa akan datang lebih mudah untuk berkomunikasi dengan ketua amalan di perusahaan. Jika pelajar secara tidak sengaja menerima maklumat daripada penyelia,maka dia tidak akan dapat menjadi pekerja sepenuhnya, walaupun sementara, di tempat kerja. Dan pendapat pelatih sebegitu tidak akan bagus.
Tidak dinafikan, kadangkala tidak semuanya begitu sukar. Selalunya amalannya mudah, tiada siapa yang memerlukan laporan yang serius dan terperinci. Tetapi adalah wajar untuk menangani proses ini secara bertanggungjawab, semakan pengurus terhadap amalan akan bergantung pada perkara ini.
Ketua dari perusahaan
Pelajar mesti mencari tempat latihan terlebih dahulu, jika jabatan itu sendiri tidak menghantar ke pengeluaran. Apabila segala-galanya telah diputuskan dan dibincangkan, pelajar itu membawa bersamanya arahan dari jabatan, yang disebutkan di atas, diari (atau rancangan untuk laporan latihan), moodnya yang baik dan sekurang-kurangnya pengetahuan minimum, dan juga buku nota atau buku nota. Pergi ke jabatan kakitangan atau ke mandur (membuat keputusan di tempat), menunjukkan rancangannya untuk latihan produksi dan mendengar mentornya.
Adalah penting untuk mencari bahasa yang sama dengan pekerja, melibatkan diri dalam kerja dan melakukannya dengan penuh tanggungjawab. Jika sekarang ia diambil mudah, maka maklum balas daripada ketua amalan dari perusahaan boleh menjadi negatif. Ini mungkin menjejaskan pekerjaan masa hadapan.
Sikap serius
Bayangkan anda telah datang ke kilang gula-gula. Mandur memperkenalkan bengkel, dokumentasi, memberitahu apa yang pekerja harus pakai, apa tugas mereka. Adalah penting bagi pelajar untuk menulis semuanya dalam buku nota atau menghafalnya. Sekiranya pelajar dibenarkan bekerja di bengkel, maka dia mesti berpakaian seragam kerja terlebih dahulu. Cikgu bolehuntuk memindahkan anda kepada salah seorang pekerja biasa. Anda perlu mematuhinya tidak kurang daripada pemimpin. Dia akan menunjukkan kerja anda, lihat cara anda melakukannya.
Apabila anda membuat kerja, pekerja akan melaporkan kepada mandor. Pada akhir latihan, pelajar membuat laporan, menerima maklum balas daripada ketua amalan dan sijil bahawa dia lulus.
Jika anda tidak menyukai kerja itu
Ada kalanya pelajar kecewa dengan pilihan profesion mereka. Tak perlu putus asa. Mungkin perusahaan ini seperti itu atau bengkel. Mungkin anda akan bertuah di jabatan lain. Sebagai contoh, seorang pelajar kolej kereta api menjalankan amalan perindustrian dalam operasi. Dia tidak berminat untuk bekerja dengan kertas dan graf di sana. Biarkan dia pergi ke kedai pembaikan lain kali dan bekerja dengan gerabak. Perlu diingat bahawa jika ketua perusahaan adalah orang yang memahami, maka dia harus mengakui dengan jujur bahawa dia tidak berminat dengan tempat kerja ini, bertanya jika mungkin untuk berpindah ke jabatan lain (bengkel). Ulasan daripada ketua amalan boleh mengandungi bukan sahaja ucapan yang terpuji, tetapi juga minat dan kebolehan pelatih yang dikenal pasti.
