Inisiatif ialah keinginan untuk bertindak. Makna kata nama, sinonim dan tafsiran

Isi kandungan:

Inisiatif ialah keinginan untuk bertindak. Makna kata nama, sinonim dan tafsiran
Inisiatif ialah keinginan untuk bertindak. Makna kata nama, sinonim dan tafsiran
Anonim

Kadang-kadang mereka mengatakan bahawa ia boleh dihukum. Ada orang yang mempunyai kualiti ini secara berlebihan, ada orang lain yang mempunyai kekurangan. Bagi mereka dan untuk orang lain, kami akan menganalisis kata nama "inisiatif", ini adalah objek kajian kami hari ini. Dan pembaca akan membuat kesimpulan betapa betul atau, sebaliknya, salah untuk menjadi proaktif.

Apakah maksud

Lelaki yang berjaya
Lelaki yang berjaya

Bagi orang yang dibesarkan di Kesatuan Soviet, perkataan itu boleh menyebabkan alahan. Lagipun, jika anda memikirkannya, maka Shurochka dari gambar indah "Office Romance" adalah sejenis jenis sosial wanita yang sangat aktif, tentu saja, tanpa kehidupan peribadi. Tetapi ini adalah perkara yang lepas, dan kini kepentingan inisiatif itu tidak boleh dipandang terlalu tinggi. Orang diajar kalau tak cukup aktif, seumur hidup dengan satu gaji, iaitu tiada prospek. Tetapi dunia berbeza: ia penuh dengan projek, peluang dan piranha perniagaan besar. Dan lautan keajaiban ini menanti semua orang yang berani melakukan perjalanan yang berbahaya tetapi menarik. Walau bagaimanapun, semasa anda dan kami masih di sini, adalah berbaloi untuk mengetahui makna perkataan itu"inisiatif":

  1. Permulaan, dorongan dalaman kepada bentuk aktiviti baharu, perusahaan.
  2. Peranan utama dalam beberapa tindakan.
  3. Cadangan dikemukakan untuk perbincangan. Ini adalah unsur leksikon rasmi, birokrasi.

Contoh penggunaan

Orang ramai merenung skrin komputer riba
Orang ramai merenung skrin komputer riba

Selepas kita mengetahui makna perkataan "inisiatif", adalah wajar memilih contoh untuk setiap satu.

Pekerja baru ialah jenis orang yang sangat istimewa. Benar, dia juga mesti muda untuk menandingi imej. Tetapi, dalam apa jua keadaan, dia adalah inisiatif yang terkandung, ini adalah nama tengahnya, dan mungkin juga yang pertama. Dia segera melihat semua kelemahan dalam organisasi buruh, segera mencadangkan jalan keluar. Aktiviti meriahnya menggembirakan dan memukau imaginasi. Terdapat hanya satu masalah dengan ini: fius tidak bergema dengan sama ada rakan sekerja atau atasan. Tetapi "demam" seperti itu berlalu, sebaik sahaja seorang pemula bekerja sedikit, dia ditarik ke orbitnya oleh kehidupan seharian pejabat dan dia dengan patuh mula berlari dalam bulatan, seperti orang lain. Kadang-kadang, sudah tentu, keusahawanan mengubah dunia, tetapi tidak terlalu kerap. Senario umum ialah susunan perkara mengatasi kebaharuan pada tahap inersia sistem tertentu.

Makna kedua juga mudah untuk digambarkan. Dalam setiap kelas, dalam setiap kumpulan, malah dalam setiap pekerjaan, ada orang (biasanya bujang) yang segera mengambil inisiatif dan mengatur cuti umum atau hari lahir peribadi.

Untuk memahami sepenuhnya intipati makna ketiga perkataan itu, seseorang mestibayangkan diri anda pada beberapa pertemuan di masa lalu Soviet. Apabila Ivan Petrovich Petrov muncul dengan inisiatif yang bertujuan untuk memodenkan pengeluaran. Ngomong-ngomong, mungkin aktiviti sebegitu masih bagus: pihak berkuasa melaporkan tentang kerja ideologi pasukan yang ribut dan ganas.

Sisi lain inisiatif

Orang ramai meletakkan tangan mereka dalam perpaduan
Orang ramai meletakkan tangan mereka dalam perpaduan

Tetapi sejujurnya, mesej umum masih kekal: inisiatif itu boleh dihukum! Sebelum ini, mereka tidak menyukai mereka yang menonjol dengan latar belakang umum, semata-mata kerana bukan kebiasaan untuk menonjol, tetapi sekarang jika seseorang mendapati inisiatif yang berlebihan, pasukan akan meneka bahawa beberapa kebimbangan boleh dipersalahkan kepadanya, dan tidak akan melepaskan peluang sebegitu. Dan apabila inisiatif itu adalah satu kewajipan, ia menjadi beban yang berat.

Agak pesimis, ya? Tidak, sebenarnya, aktiviti sekarang boleh membawa kemasyhuran dan wang, malah mungkin pengiktirafan. Tetapi untuk ini anda perlu memilih cara individu untuk merealisasikan bakat. Jika anda datang ke organisasi dan mengemukakan inisiatif, walaupun yang bagus dan baik, maka peluang untuk berjaya adalah 5%, kerana orang sering tidak aktif. Oleh itu, jika anda ingin membalikkan dunia, berani, tetapi lakukan sendiri. Jangan berbohong, terdapat sedikit peluang untuk mencari pasukan orang yang berfikiran sama di mana usaha anda akan disokong, kemudian anda boleh melakukan lebih banyak lagi. Untuk memahami keinginan untuk bertindak, adalah perlu untuk memahami apakah inisiatif ini. Nah, langkah pertama telah pun diambil.

Disyorkan: