Konsep masyarakat terbuka dan tertutup pada asalnya dicadangkan pada tahun 1932 oleh ahli falsafah Perancis Henri Bergson. Hari ini kita akan melihat ciri, kebaikan dan keburukan, serta maksud istilah ini.
Dalam dekad seterusnya, ia telah dibangunkan oleh ahli falsafah British yang berasal dari Austria, Karl Raimund Popper. Dia membentangkan idea-idea ini dalam bukunya yang paling terkenal, The Open Society and Its Enemies. Selain itu, klasifikasi ini boleh digunakan pada organisasi.
Masyarakat terbuka sinonim dengan kebebasan dan individualisme, manakala ciri utama masyarakat tertutup ialah orientasi dan kolektivisme. Kedua-dua kedudukan ini mewakili keterlaluan yang jarang wujud dalam bentuk tulennya hari ini. Popper menerbitkan karyanya pada tahun 1944, jadi ia harus dipertimbangkan dalam konteks sejarah, tetapi ia masih belum hilangkepentingannya.
Apakah perbezaan antara masyarakat tertutup dan masyarakat terbuka? Perbezaan menjadi jelas dalam tempoh selepas perang. Ini disebabkan terutamanya oleh sebab politik. Dunia Barat mewakili terutamanya masyarakat terbuka, Timur - sebaliknya. Tetapi pembahagian yang serupa, serta campuran kedua-dua jenis ini, boleh dilihat pada zaman kita. Kebanyakan negara membangun Arab dan Afrika boleh disebut sebagai contoh yang baik bagi masyarakat yang lebih tertutup, dan AS dan negara Eropah Barat sebagai contoh yang lebih terbuka.
Asas untuk pengelasan
Mengikuti teori Popper, Gebert dan Burner membezakan antara masyarakat terbuka dan tertutup berdasarkan tiga dimensi berbeza:
- antropologi;
- sosial;
- kognitif.
Dimensi antropologi berkenaan dengan persoalan sama ada seseorang itu subjek atau objek. Sejauh manakah dia mampu mempengaruhi masyarakat dan strukturnya?
Sosial menggambarkan kedudukan seseorang individu dalam masyarakat. Ia menentukan sama ada terdapat kedudukan sosial ahli-ahlinya yang telah ditetapkan, sama ada individu itu disedari oleh mereka sendiri atau adakah mereka sebahagian daripada keseluruhannya?
Tumpuan dimensi kognitif ialah kebolehsalahan atau kemaksuman kognisi manusia. Kriteria ini membolehkan anda membezakan antara masyarakat terbuka dan masyarakat tertutup.
Gabungan dua jenis
Adalah dianggap mungkin dan agak biasa bahawa masyarakat terbuka dan tertutup dalam dimensi yang berbeza pada masa yang sama. Jepun adalah contoh yang baik untuk masyarakat seperti itu. Negara ini cenderungkutub terbuka dalam dimensi antropologi dan kognitif. Dari sudut sosial, dia menunjukkan corak yang lebih kolektivis dan menarik diri.
Jenis Terbuka
Contoh sejarah masyarakat terbuka yang bebas dan individualistik dalam teori Popper ialah Athens demokratik purba dan falsafah Socrates. Masyarakat jenis ini boleh digambarkan menggunakan dimensi antropologi, sosial dan kognitif seperti berikut:
- Komponen antropologi: realiti sosial masyarakat terbuka dicipta oleh konvensyen yang mesti sentiasa dirundingkan oleh ahlinya untuk memenuhi keperluan semasa. Tidak seperti jenis tertutup, normanya tidak seperti undang-undang alam yang tidak berubah, deterministik dan stabil. Jenis terbuka menunjukkan struktur organisasi sukarela dan pembentukan norma dan peraturan, walaupun kandungan konvensyen dan undang-undang sosial bukan sukarela.
- Komponen sosial: dalam masyarakat terbuka, setiap ahli mempunyai hak yang sama dan nilai yang sama, walaupun mereka semua adalah individu yang mempunyai minat yang berbeza. Oleh itu, kerana kepelbagaian mereka, adalah perlu untuk mempunyai mekanisme pengawalseliaan. Demokrasi, sebagai contoh, boleh bertindak dalam kapasiti ini dalam masyarakat terbuka, manakala dalam masyarakat tertutup peranan ini akan dilaksanakan oleh tugas yang dipertanggungjawabkan oleh pihak berkuasa, selalunya oleh pemerintahan diktator. Mobiliti sosial, keperibadian dan kepelbagaian pendapat adalah aspek utama masyarakat terbuka. Tempat utama dalam kes ini bukanlah kekayaan seluruh pasukan, tetapi kesedaran diri individu.
- Kognitifkomponen: masyarakat terbuka cuba mengembangkan tahap pengetahuannya dengan memalsukan teori sedia ada. Menurut Popper, teori saintifik tidak boleh diuji. Pengetahuan manusia dicirikan oleh temporal dan kesilapan. Oleh itu, teori dan sistem yang telah mereka bangunkan hendaklah sentiasa terbuka kepada kritikan dan penambahbaikan.
Kebaikan dan keburukan masyarakat terbuka
Manfaat potensi keterbukaan ialah kepercayaan terhadap kebolehurusan masyarakat dan prosesnya, kebebasan, peluang sama rata untuk pembangunan pesertanya, inovasi dan pencarian berterusan untuk penyelesaian yang lebih baik sambil membenarkan akses kepada idea yang berbeza. Kelemahan mungkin termasuk kehilangan kawalan ke atas masyarakat dan ahlinya, kekurangan orientasi, perebutan kuasa, mementingkan diri sendiri dan keputusan yang panjang.
Jenis tertutup
Popper membandingkan cita-cita masyarakat ini - orientasi dan kolektivisme - dengan pernyataan utama dalam falsafah Plato dan kehidupan di Sparta oligarki purba. Ciri-ciri masyarakat tertutup berkenaan dengan tiga dimensi adalah seperti berikut:
- Antropologi: dalam jenis tertutup tidak ada perbezaan antara undang-undang alam dan peraturan sosial. Hasil daripada ketidakbolehubah dan definisi realiti sosial ini ialah, di satu pihak, rakyat boleh bergantung pada perintah yang ada, tetapi, sebaliknya, dia tidak berdaya jika peraturan mengancamnya. Ia sering dicirikan oleh autoritarianisme dan pergantungan. Dalam kes ini, pandangan deterministik tentang norma dan nilai ideal dicadangkan,mengawal selia kehidupan orang ramai.
- Sosial: Masyarakat tertutup boleh dibandingkan dengan organisma. Setiap badan mempunyai tanggungjawab sendiri dan melengkapi yang lain. Kedudukannya telah ditetapkan dan tidak boleh diubah. Ini bermakna jika seseorang mendapati dirinya berada dalam kedudukan bawahan, dia akan kekal begitu sepanjang hidupnya. Dalam kes ini, tidak akan ada konflik antara kelas yang berbeza, kerana setiap rakyat bekerja untuk kebaikan bersama. Oleh itu, konglomerasi seperti itu boleh digambarkan sebagai sangat harmoni.
- Kognitif: Asas untuk dimensi ini dalam kes ini ialah falsafah idealistik bahawa pengetahuan manusia lebih kurang bebas daripada kesilapan. Akibatnya, diandaikan bahawa adalah mungkin untuk menemui kebenaran melalui penyelidikan yang betul menggunakan pengetahuan yang telah terbukti. Ini boleh dilihat sebagai percubaan untuk menerangkan masa depan dari segi masa lalu, yang bermaksud membina pengetahuan sedia ada dan mencipta semula dogma yang tidak tergoyahkan.
Kebaikan dan keburukan
Kestabilan sosial, ketaatan, perlindungan daripada kegagalan, keharmonian dalam perhubungan dan keyakinan dalam orientasi adalah beberapa kelebihan utama masyarakat tertutup. Mereka juga mempunyai kelemahan mereka, seperti dogmatisme ideologi, ketegaran sistem sosial dan kedudukan ahlinya, dan, akibatnya, rasa tidak puas hati.
Ciri-ciri organisasi
Ciri yang mencirikan masyarakat terbuka dan tertutup, pada tahap tertentu, juga sesuai untuk kategori lain. Buka danjenis organisasi tertutup berbeza dalam cara mereka mengurus hal ehwal dalaman dan luaran mereka, berdasarkan dogma falsafah yang berbeza. Berdasarkan teori Popper, ciri-ciri mereka boleh ditunjukkan melalui analisis beberapa komponen.
Budaya organisasi boleh ditakrifkan secara meluas sebagai entiti kompleks yang merangkumi pengetahuan, kepercayaan, kesenian, undang-undang, moral, adat resam, dan sebarang kebolehan serta tabiat yang diperolehi oleh seseorang individu sebagai ahli organisasi. Ia menyediakan rangka kerja di mana ahlinya boleh beroperasi. Kepimpinan juga mesti menyesuaikan diri dengan struktur ini. Pada masa yang sama, ia mengubah atau menstabilkan sifat terbuka atau tertutup organisasi melalui interaksi.
Manual
Takrifan universal kepimpinan organisasi boleh menjadi: keupayaan individu untuk mempengaruhi, memotivasikan dan membolehkan orang lain menyumbang kepada keberkesanan dan kejayaan organisasi di mana mereka menjadi ahli. Pemimpin boleh ditakrifkan sebagai ahli kumpulan yang pengaruhnya terhadap perhubungan kumpulan, hasil atau pembuatan keputusan adalah jauh lebih besar daripada ahli biasa.
Gaya kepimpinan mempunyai pengaruh yang besar pada ciri-ciri perusahaan. Organisasi terbuka dan tertutup berbeza dalam cara mereka mengurus pekerja mereka.
Khususnya, seorang pemimpin yang mempunyai ciri-ciri terbuka akan menganggap bahawa pekerja mempunyai kawalan ke atas situasi dalam organisasi. Manual tertutup lebih suka menggunakanarahan.
Syarikat saham bersama terbuka dan tertutup
Pengkelasan serupa boleh didapati dalam ekonomi. Takrifan konsep asas membolehkan anda mengetahui cara syarikat saham bersama tertutup berbeza daripada syarikat terbuka.
Dalam kes pertama, kita bercakap tentang organisasi yang bahagiannya hanya diagihkan di kalangan pengasas atau orang lain yang telah ditetapkan.
Dalam kes kedua, ahli mempunyai hak untuk mengasingkan saham mereka tanpa meminta persetujuan pemegang mereka yang lain.
Perbezaan antara syarikat saham bersama terbuka dan tertutup juga adalah seperti berikut. Untuk jenis pertama, tiada sekatan ke atas bilangan pemegang saham, untuk yang kedua, jumlah maksimum ialah 50 orang. Sekiranya melebihi pada tahun tersebut, adalah perlu untuk mengubahnya menjadi syarikat saham bersama terbuka (iaitu, menjadi syarikat saham bersama terbuka). Perbezaan antara mereka juga adalah dalam susunan terbitan dan penempatan saham: awam untuk OJSC dan terhad untuk CJSC.
