Konsep perbadanan dalam sains politik berbeza dengan makna yang tertanam dalam perkataan ini dalam bidang ekonomi. Perbadanan ialah sekumpulan individu yang bersatu atas dasar profesional, dan bukan salah satu bentuk aktiviti kewangan dan ekonomi. Oleh itu, korporatisme, atau korporatisme, adalah organisasi kehidupan sosial, di mana interaksi terbentuk antara negara dan pelbagai kumpulan berfungsi orang. Sepanjang beberapa era, idea korporat telah mengalami beberapa metamorfosis.
Konsep umum
Dalam sains moden, korporatisme ialah sistem perwakilan berdasarkan prinsip korporat, seperti monopoli perwakilan kepentingan kolektif dalam bidang kehidupan tertentu, penumpuan kuasa sebenar dalam kumpulan kecil (perbadanan), ketat subordinasi hierarki antara ahlinya.
Contohnya ialah organisasi yang mewakili kepentingan petani - Kesatuan Peladang Kebangsaan di UK. Ia termasuk sehingga 68% rakyat yang terlibat dalam yang berkaitanaktiviti – penanaman hasil pertanian. Matlamat utama kesatuan ini, serta korporatisme secara amnya, adalah untuk melindungi kepentingan komuniti profesional sebelum negara.
Ciri
Korporatisme mempunyai ciri khusus berikut:
- Bukan individu yang mengambil bahagian dalam politik, tetapi organisasi.
- Terdapat peningkatan dalam pengaruh kepentingan profesional (monopoli mereka), manakala hak warganegara lain mungkin dilanggar.
- Sesetengah persatuan berada dalam kedudukan yang lebih istimewa, dan oleh itu mempunyai pengaruh yang lebih besar dalam membuat keputusan politik.
Sejarah kejadian
Perancis dianggap sebagai tempat kelahiran ideologi korporatis. Kejayaan pembangunan korporatisme di negara tertentu adalah disebabkan terutamanya oleh tradisi dan bentuk kehidupan sosial yang ditubuhkan secara sejarah. Pada Zaman Pertengahan, sebuah syarikat difahami sebagai persatuan kelas dan profesional (bengkel, persatuan petani, pedagang, tukang) yang mempertahankan kepentingan ahli kumpulan mereka. Terdapat juga hierarki kedai - tuan, perantis, pekerja lain. Aktiviti di luar perbadanan adalah mustahil. Kemunculan bengkel adalah satu keperluan penting dan merupakan peringkat peralihan daripada cara hidup komunal kepada masyarakat sivil.
Pada awal abad ke-19, korporatisme mengambil bentuk yang berbeza. Sehubungan dengan kedatangan era perindustrian, pendidikan aktif bermulakesatuan sekerja. Semasa Perang Dunia Pertama dan selepasnya, pandangan lain mengenai korporatisme timbul. Ia dilihat sebagai sosialisme persatuan, di mana negara memainkan peranan kedua. Korporatisme sosial akan menjadi asas kepada jenis perpaduan nilai baharu masyarakat.
Kehadiran konfrontasi sosial akut pada usia 20-30an. abad ke-20 digunakan oleh Nazi. Dalam ideologi mereka, korporatisme bertujuan untuk tidak memecah-belahkan masyarakat kepada kelas, seperti yang berlaku dengan komunis, atau ke dalam parti, seperti dalam demokrasi liberal, tetapi untuk bersatu mengikut prinsip buruh. Bagaimanapun, selepas merampas kuasa, pemimpin fasisme mengubah proses ini ke arah lain - ke arah penundukan syarikat kepada kerajaan.
Selepas Perang Dunia Kedua, penolakan semula jadi terhadap korporatisme bermula. Satu jenis organisasi sosial baharu sedang dibentuk, di mana pihak pekerja mengambil bahagian dalam pengurusan ekonomi campuran yang dianjurkan mengikut model Keynesian.
Neocorporatism
Menurut ramai saintis politik, pada akhir abad XX. korporatisme mengalami satu lagi kemerosotan. Kecekapan dan kegunaan syarikat telah merosot dengan ketara, dan sistem itu sendiri telah diubah daripada sosial kepada liberal.
Neo-korporatisme dalam sains politik moden difahami sebagai institusi demokrasi, yang berfungsi untuk menyelaraskan kepentingan negara, ahli perniagaan dan individu yang diupah untuk melaksanakan kerja. Dalam sistem ini, negara mengawal syarat-syarat proses rundingan dan keutamaan utama, berdasarkan kebangsaankepentingan. Ketiga-tiga komponen korporatisme memenuhi kewajipan dan perjanjian bersama.
Korporatisme klasik dan neo-korporatisme mempunyai perbezaan yang besar. Yang terakhir ini bukanlah fenomena sosial Katolik, seperti pada Zaman Pertengahan, dan tidak ada kaitan dengan mana-mana ideologi. Ia juga boleh wujud di negara yang tidak mempunyai struktur demokrasi dan tradisi sejarah masyarakat persatuan.
Sekolah Neocorporatist
Terdapat 3 sekolah utama neo-korporatisme, disatukan oleh persamaan idea di kalangan wakil mereka:
- sekolah Inggeris. Korporativisme ialah sistem ekonomi yang menentang pemerintahan sendiri pasaran (liberalisme). Konsep utama ialah peraturan ekonomi dan perancangan negeri. Hubungan antara keadaan dan persatuan fungsi dalam kes ini hanyalah salah satu daripada komponen sistem ini.
- sekolah Scandinavia. Berbeza dengan sekolah Inggeris, perkara utama ialah perwakilan kepentingan kumpulan masyarakat yang berbeza untuk membuat keputusan dalam kerajaan. Penyelidik Scandinavia telah membangunkan beberapa bentuk penyertaan organisasi dalam pengurusan. Korporatisme ialah ukuran tahap perkembangan kedua-dua bidang kehidupan individu dan seluruh negeri.
- Sekolah Amerika, diketuai oleh saintis politik F. Schmitter. Teori beliau membezakan korporatisme dan pluralisme. Beliau mencadangkan tafsiran neokoporatismenya pada tahun 1974. Ini adalah sistem yang mewakili kepentingan beberapa kumpulan,diberi kuasa atau dicipta oleh negara sebagai pertukaran untuk mengawal pelantikan pemimpin mereka.
Arah umum evolusi korporatisme pada abad XX. terdapat peralihan daripada teori politik abstrak, peruntukan utamanya ialah penyusunan semula sosial umum, kepada nilai neutraldan aplikasi praktikal dalam interaksi sosio-politik institusi.
Paparan
Dalam kesusasteraan Rusia dan asing, jenis korporatisme berikut dibezakan:
- Bergantung kepada rejim politik - sosial (dalam sistem pemerintahan liberal) dan negara, cenderung kepada totalitarianisme.
- Dari segi bentuk interaksi antara institusi - korporatisme demokratik (tripartisme) dan birokrasi (dominasi organisasi rasuah).
- Mengikut peringkat - makro, meso dan korporatisme mikro (masing-masing di seluruh negara, sektoral dan dalam perusahaan individu).
- Mengikut kriteria produktiviti: negatif (pembentukan paksa kumpulan dan pengenaan unilateral kepentingan mereka) - korporatisme totalitarian, oligarki dan birokrasi; positif (pembentukan syarikat secara sukarela, interaksi yang saling menguntungkan) - korporatisme sosial, demokratik, pentadbiran.
Pendekatan pluralistik
Pluralisme dan korporatisme berbeza dalam ciri berikut:
- pewakilan kepentingan dijalankan oleh kumpulan yang dibentuk secara sukarela, tetapi tidak berhierarki, tidak mempunyai sebarang lesen untuk melaksanakantindakan, dan oleh itu tidak dikawal oleh negara dari segi penentuan pemimpin;
- entiti yang berminat membuat tuntutan terhadap kerajaan, yang mengagihkan sumber berharga di bawah tekanan mereka;
- Negara memainkan peranan pasif dalam aktiviti perbadanan.
Pluralisme memberi tumpuan kepada kerajaan dan tidak membenarkan menganggap proses politik sebagai interaksi antara negara dan masyarakat, kerana ia bukan peserta aktif dalam sistem ini.
Aktiviti melobi
Terdapat dua bentuk ekstrem sistem perwakilan - lobi dan korporatisme. Lobi difahamkan sebagai pengaruh kumpulan yang mewakili kepentingan tertentu terhadap pihak berkuasa. Terdapat pelbagai cara untuk mempengaruhi perkara ini:
- bercakap di mesyuarat parlimen atau pihak berkuasa awam lain;
- penglibatan pakar dalam pembangunan dokumen pengawalseliaan;
- penggunaan kenalan "peribadi" dalam kerajaan;
- aplikasi teknologi perhubungan awam;
- menghantar rayuan kolektif kepada timbalan menteri dan pegawai kerajaan;
- mengumpul dana untuk dana kempen pilihan raya politik (pengumpulan dana);
- rasuah.
Menurut saintis politik Amerika, semakin kuat kuasa parti dalam arena politik, semakin kurang peluang untuk melobi kumpulan, dan sebaliknya. Di kebanyakan negara, melobi dikenal pasti hanya dengan aktiviti yang menyalahi undang-undang dan dilarang.
Negerikorporatisme
Di bawah korporatisme negara memahami peraturan aktiviti persatuan awam atau swasta oleh negeri, salah satu fungsinya adalah untuk meluluskan kesahihan organisasi tersebut. Di sesetengah negara, istilah ini mempunyai makna yang berbeza, selaras dengan corporocracy.
Dalam konteks sistem tadbir urus autoritarian, korporatisme berfungsi untuk mengehadkan penyertaan awam dalam sistem politik. Kerajaan mengawal ketat pengeluaran dokumen lesen kepada kesatuan perniagaan, organisasi hak asasi manusia dan institusi lain untuk mengurangkan bilangan mereka dan mengawal aktiviti mereka.
